Išlikti nuolat tobulėjančia ir aukštą visuomenės pasitikėjimą išlaikančia asmens sveikatos priežiūros įstaiga, teikiančia kokybiškas pirminės asmens sveikatos priežiūros paslaugas.
Teikti kokybiškas ir kvalifikuotas pirminės asmens sveikatos priežiūros paslaugas, atitinkančias pacientų poreikius bei lūkesčius, užtikrinant nuolatinį veiklos gerinimą ir profesionalumo augimą.
Pacientų ir darbuotojų lūkesčių, jų poreikių bei interesų tenkinimas.
VšĮ Klaipėdos Senamiesčio pirminės sveikatos priežiūros centras (toliau – Įstaiga) įsteigtas 2001 m. vasario 22 d. reorganizuojant VšĮ Klaipėdos Raudonojo Kryžiaus ligoninę. Darbuotojai reorganizacijos būdu perkelti dirbti 2001 m. kovo 1 d. Įstaigos steigėjas – Klaipėdos miesto savivaldybė.
VšĮ Klaipėdos Senamiesčio pirminės sveikatos priežiūros centras yra Lietuvos nacionalinės Sveikatos sistemos iš valstybės turto ir lėšų įsteigta viešoji sveikatos priežiūros ne pelno siekianti įstaiga, kuriai suteikta teisė teikti licencijose numatytas pirminės ambulatorinės sveikatos priežiūros ir odontologinės priežiūros paslaugas, užsiimti kita įstatymais neuždrausta veikla. Savo veikloje vadovaujasi sveikatos priežiūros įstaigų, sveikatos sistemos, viešųjų įstaigų, sveikatos draudimo, valstybės tarnybos ir kitais įstatymais, teisės aktais bei įstatais.
Įstaiga teikia pirminę ambulatorinę sveikatos priežiūrą virš 8 tūkstančių įvairaus amžiaus įstaigoje prisirašiusiems Klaipėdos miesto ir rajono gyventojams. Apie 13 proc. prisirašiusių gyventojų sudaro kaimo vietovėse gyvenantys gyventojai. Per metus vidutinis apsilankymų skaičius siekia 60 ir daugiau tūkstančių. Vidutinis darbuotojų skaičius – 36 darbuotojai.
Įstaigoje nuolat vykdoma veikla ir teikiamos sveikatos priežiūros paslaugos taip, kad paciento vizito priežastys būtų ne tik nukreipimo vaistams bei nukreipimo specialisto konsultacijai priežastimi, bet ir atitiktų pirminės sveikatos priežiūros principus, kurie numato savalaikę sveikatos priežiūrą, profilaktinį patikrinimą ar kitą sveikatos išsaugojimo paslaugą.
Kiekviena asmenybė mums svarbi tokia, kokia ji yra. Tikime, kad pagarba ir tolerancija pacientui, darbuotojui, įstaigai bei tarpusavio supratimas yra būtina sėkmingo darbo sąlyga.
Esame atsakingi už savo veiklą ir priimamus sprendimus, tinkamos, saugios ir kokybiškos sveikatos priežiūros paslaugos suteikimą visuomenei.
Gebėjimas gerai atlikti darbą, neatsiejamas su profesinėmis žiniomis, įgūdžiais ir tobulėjimu, naujovių paieška ir įgyvendinimu. Darbuotojų kompetencijos svarba bei įsijungimas į naujų pokyčių įgyvendinimą lemiamas veiksnys, kuriant profesionalios įstaigos įvaizdį.
Pasiekti tikslus, priimti tinkamiausius sprendimus ir užtikrinti kokybiškas sveikatos priežiūros paslaugas galime tik bendro darnaus ir pozityvaus darbo dėka, kuris grįstas pasitikėjimu, sąžiningumu, komandiniu darbu ir gerais santykiais.
Didelis dėmesys etiškumui, profesionaliam elgesiui ir pacientų privatumui jų saugumui ir gerovei.
VšĮ Klaipėdos Senamiesčio pirminės sveikatos priežiūros centras (toliau – Įstaiga) įsteigtas 2001 m. vasario 22 d. reorganizuojant VšĮ Klaipėdos Raudonojo Kryžiaus ligoninę. Darbuotojai reorganizacijos būdu perkelti dirbti 2001 m. kovo 1 d. Įstaigos steigėjas – Klaipėdos miesto savivaldybė.
VšĮ Klaipėdos Senamiesčio pirminės sveikatos priežiūros centras yra Lietuvos nacionalinės Sveikatos sistemos iš valstybės turto ir lėšų įsteigta viešoji sveikatos priežiūros ne pelno siekianti įstaiga, kuriai suteikta teisė teikti licencijose numatytas pirminės ambulatorinės sveikatos priežiūros ir odontologinės priežiūros paslaugas, užsiimti kita įstatymais neuždrausta veikla. Savo veikloje vadovaujasi sveikatos priežiūros įstaigų, sveikatos sistemos, viešųjų įstaigų, sveikatos draudimo, valstybės tarnybos ir kitais įstatymais, teisės aktais bei įstatais.
Įstaiga teikia pirminę ambulatorinę sveikatos priežiūrą virš 8 tūkstančių įvairaus amžiaus įstaigoje prisirašiusiems Klaipėdos miesto ir rajono gyventojams. Apie 13 proc. prisirašiusių gyventojų sudaro kaimo vietovėse gyvenantys gyventojai. Per metus vidutinis apsilankymų skaičius siekia 60 ir daugiau tūkstančių. Vidutinis darbuotojų skaičius – 36 darbuotojai.
Įstaigoje nuolat vykdoma veikla ir teikiamos sveikatos priežiūros paslaugos taip, kad paciento vizito priežastys būtų ne tik nukreipimo vaistams bei nukreipimo specialisto konsultacijai priežastimi, bet ir atitiktų pirminės sveikatos priežiūros principus, kurie numato savalaikę sveikatos priežiūrą, profilaktinį patikrinimą ar kitą sveikatos išsaugojimo paslaugą.